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    “亚平同志怎么跟部长您讲的？没嫌弃我拿鸡毛当令箭吧？”

    江振邦的这句话看似是一句自嘲的玩笑，实则是一次精准的政治投石问路。

    在大西区的政治版图中，现任区委常委、组织部长孙亚平的位置颇为微妙。

    在行政隶属上，孙亚平自然是受大西区委书记廖世昌的直接领导。

    但有心人都知道，孙亚平此前是奉阳市委组织部的办公室主任，是钱进一手提拔起来的嫡系干将。

    而且，组织部门有一定特殊性，孙亚平还是从市委组织部出来的，必然与娘家以及自己的老领导钱进，保持着千丝万缕的联系。

    昨日，江振邦在大西区两办主任面前祭出人事部的轮岗文件，逼得廖世昌和王满金不得不低头。孙亚平作为组织部长，也向钱进汇报了此事，肯定不仅是因为组织原则。

    所以江振邦必须搞清楚一点，孙亚平在这个电话里，说了些什么？

    是告状？还是背书？

    只有确定了这通电话的性质，才能决定接下来江振邦对钱进采用什么战术。

    钱进呵呵一笑，指了指江振邦：“你想多了，亚平对你的评价很高，原话是——江常委虽然年轻，但手腕成熟又很有魄力！”

    这句“评价很高”，便是给江振邦吃了定心丸。

    这意味着市委组织部对大西区的现状早已不满，孙亚平也有一定怨言，站在了改革的一边。

    顿了顿，钱进收起笑容，正色道：“这是好事。第一，这是贯彻落实国家公务员轮岗制度的硬性要求；第二，也是优化大西区工业干部队伍结构，以适应新时期国企改革攻坚的迫切需要。”

    “大西区作为咱们市的老工业基地，确实沉闷太久了，暮气沉沉，是需要换换血，激一激这潭死水。只要是符合程序的，市委组织部一定全力支持你的工作。”

    态度已经明确得不能再明确了。

    江振邦闻言，脸上适时地流露出几分动容，身子微微前倾，诚恳道：“感谢部长支持，有您这句话，我就彻底有底气了！之前我还担心步子迈大了，会引起非议，毕竟我这刚到任不久。”

    接着，他话锋一转，切入了今天真正的来意：“另外，还有个事儿得跟您汇报一下。这次轮岗，我想引水入渠，从全省范围内，比如从兴宁市工业和国资系统，还有兴科集团内部，调配一些懂经营、善管理的改革人才来大西区充实队伍。这一点，我和廖书记与王区长都达成了一致的意见。”

    钱进微微点头，手指轻轻敲击着沙发扶手，没有打断，等着江振邦的后话。

    江振邦身子坐直了些，继续道：“兴宁那边的干部还好说，平级调动或者提拔都有章可循。但兴科毕竟是省属国企，涉及到企业编制转行政编制，还是需要省里同意的。”

    说到这里，他停顿了一下，观察着钱进的表情，试探道：“所以我想，有时间的话请亚平部长跟我一起，去一趟省委组织部，找高副部长汇报一下工作，把这个手续和流程理顺……您看，这合适吗？”

    “这有什么不合适的？”

    钱进笑道：“这是必然的组织程序，你们肯定要一起跑一趟的。”

    “省管干部的调动，加上跨系统、跨编制，没有省委组织部的点头，咱们市里也动不了。不仅要去，还要带着具体的方案去。”

    不过，钱进话音一转，语重心长地提醒道：“但是振邦啊，从外面调干部是好事，能带来新气象。数量可不能太多了，否则容易引起大西区本地干部的不满，这点你一定要和区委达成一致，要注意团结。”

    “一定，一定。”江振邦立刻表态，“关于处级干部，调五六个也就够了，科级的可能会多一些，主要是干活的人。我一定和亚平同志沟通好，”
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